前沿拓展：
怎么样可以测试化
自动化测试需要学4到6个月。不同培训机构的培训时长可能会不一样，如果是零基础的学生，培训周期一般为4到6个月，培训课程从八个阶段循序渐进，分别是计算机基础、功能测试课程、Python编程和数据库、自动化测试课程、性能测试、MySQL加强、LoadRunner和就业指导。
自动化测试的原理
GUI自动化测试的原理通过软件模拟用户实际的鼠标和键盘操作，实现自动化执行和操作的过程。性能自动化测试的原理通过客户端模拟多个虚拟用户并发请求，来检验服务器的性能行为是否满足系统要求。自动化测试是为了确保项目可以正常上线，项目的主流程没有bug，而手工测试就是为了发现很多很多的bug。
在材料学领域内，材料的热性能一直都是一个非常重要的性能参数。对于高分子材料而言更是如此，尤其是对于那些应用于寒冷或高温环境下的高分子材料组件，材料的热学性能对其使用起着至关重要的作用。
高分子材料的玻璃化转变温度（通常称为Tg），定义为高分子材料从硬脆的玻璃态转变为柔软的，类似橡胶的高弹态时的温度。
一般而言，玻璃化转变温度是热塑性塑料的使用上限温度，是橡胶或者弹性体的使用下限温度。
无定型的非晶聚合物通常只有一个玻璃化转变温度；而对于结晶聚合物而言，通常会存在一个熔点（Tm）和一个典型的玻璃化转变温度，因为对于结晶型聚合物而言，通常不会达到百分百结晶，其中仍含有无定形部分。
测量出材料的玻璃化转变温度非常重要，因为这个温度值不仅会涉及到材料的性能，决定材料的用途外，还能够用于工业质量控制及产品研发。
对于聚合物材料的玻璃化转变温度的测量通常有三种方法：
1.差示扫描量热法（DSC）
对于大多数高分子材料而言，这可能是最传统也最常用的测量方法了。
图1：上海和晟 HS-DSC-101差示扫描量热法示意图，该方法适用于很多热塑性和热固性的高分子材料
其原理简单来说就是通过程序控制温度的变化，在温度变化的同时，测量试样和参比物的功率差(热流率)与温度的关系，进而得到测试材料的玻璃化转变温度。
根据测量设备的不同，差示扫描量热法适用于许多高分子材料，既包括热塑性的，也包括热固性的。
2.热机械分析法（TMA）
热机械分析定义为：在程序控温下，对试样在非振动载荷下的形变与温度关系的分析
图2：热机械分析法，该方法通常用于测量聚合物材料的热膨胀系数
该方法通常更多是用于测量材料的热膨胀系数，当对测试材料加热时，利用一个敏感性较好的探针测试材料的膨胀系数；从得到的膨胀曲线上，能够在一个温度范围内测量出高分子材料的热膨胀系数。
该方法主要是利用一种机械方法来测量高分子材料的玻璃化转变温度，如果材料的玻璃化转变温度在热机械分析测试过程中的温度范围内，膨胀曲线的形状会发生显著的变化，根据这种变化能够很容易的计算出测试材料的玻璃化转变温度。
此外，在热机械分析法中也有利用到穿透探针的，这就属于另外一种不同的热机械分析法。在这种方法中，一般都是通过穿透探针对测试样品材料施加一定的负荷，随着温度的逐渐升高，探针也将逐渐的刺入到测试材料的内部，通常规定在探针刺入到测试材料内部一定距离时的温度为材料的软化温度。得到的曲线上形状显著改变的地方也表明此时材料将不再能承受探针施加的压力，因此就能较容易地计算出材料的玻璃化转变温度。
3.动态热机械分析法（DMA）
动态热机械分析法是本文介绍的几种方法中测量玻璃化转变温度最灵敏的方法。
图3：动态热机械分析法，该方法是本文介绍的几种方法中测量玻璃化转变温度最为灵敏的方法。
动态热机械分析法是对测试试样施加恒振幅的正弦交变应力，观察应变随温度或者时间的变化规律，从而计算力学参数用来表征材料粘弹性的一种方法。
DMA曲线一般包括储存模量、损耗模量、损耗因子三个信号的曲线，在玻璃化转变区域，储存模量急剧下降至较平稳的平台，损耗模量和损耗因子都形成峰状。
玻璃化转变温度的确定通常有对应的三种取法，分别为储存模量曲线上的ONSET温度值、损耗模量曲线和损耗因子曲线上的峰值温度。
动态热机械分析法具有很高的测试灵敏度，该方法对在玻璃化转变温度处发生改变的感应程度比差示扫描量热法（DSC）要灵敏10到100倍。因此，该方法非常适用于测试那些一般情况下难以找到玻璃化转变温度的高分子材料，例如环氧树脂、玻璃化转变温度低于室温的以及高度交联的聚合物等。
影响材料玻璃化转变温度的因素
对于上述提及的几种技术，都会存在一些影响玻璃化转变温度测量结果的因素。
对于差示扫描量热法（DSC）而言，程序升温速度以及测试材料的热历史都是影响最终测试结果的重要因素。此外，对于某些材料，DSC并不会非常灵敏的显示出足够大的转变，因此也就不能精确地计算最后的玻璃化转变温度的测量值。
对于热机械分析法（TMA）而言，影响玻璃化转变温度测量结果的因素主要为升温速率和探针施加的负荷。
对于动态热机械分析法（DMA），影响玻璃化转变温度的因素就相当多了。如前面所说，利用这种方法，玻璃化转变温度的确定通常有对应的三种取法，分别为储存模量曲线上的ONSET温度值、损耗模量曲线和损耗因子曲线上的峰值温度。这三种取值方法都有效可行，但却会产生不一样的结果。此外，不同的振荡模式、不同的升温速度、频率等都会影响到玻璃化转变温度的测量结果。
使用玻璃化转变温度进行质量控制
上述几种技术都经常用于产品的质量控制过程。
差示扫描量热法更多的是用在实验室（树脂生产厂实验室或者委托检测实验室等）内，测试对象一般为常见的热塑性材料、无定形非晶材料，例如聚碳酸酯（PC）、聚氯乙烯（PVC）、丙烯腈-苯乙烯-丁二烯共聚物（ABS）以及丙烯酸等。
热机械分析法（TMA）一般适用于热固性材料以及用于航空航天领域的复合材料的质量控制过程中。
动态热机械分析法（DMA）在质量控制方面的应用则更加广泛，尤其适用于复合材料的质量控制过程，复合材料在投入到最终使用前一般都会经过严格的检查测试过程，以精确控制其物理力学性能，利用DMA测量高分子材料的玻璃化转变温度是一项很常规的测试，主要是为了确定材料性能是否与预期的一致。
利用上述几种测试方法得到的数据的可靠性及精度与所用仪器的维护和校正程度紧密相关。
校正——以动态热机械分析法为例
利用动态热机械分析法测量材料的玻璃化转变温度，不同的测试操作以及对仪器进行不一样的校正工作都会造成最终测量结果有所偏差。
目前，动态热机械分析法的测试标准有很多种可以选择，例如ASTM、ISO、MIL、行业标准以及客户要求的特殊标准等。在测试过程中，测试者需要注意这几项测试标准里面会有一些差别。
当利用动态热机械分析法测量材料的玻璃化转变温度时，能够显著影响测量结果的变量主要有：夹具类型（如三点弯曲，单悬臂等）、升温速度、频率、净化气体类型以及气体流速、材料的热扩散系数以及热电偶的安放位置等。考虑到这些，就不难理解采用不同的测试标准或者方法，对测试设备需要采用不同的校正方法。其中有些校正方法会依照设备生产商的建议方法，或者参考一些其他专门针对DMA的校正方法等，所有的这些因素都可能会导致最终测量的玻璃化转变温度结果产生显著的不同。
结论
目前，已经有各种各样的测试方法能够测量出高分子材料的玻璃化转变温度。针对某些测试样品，有时还需要反复试验以确定最适宜的测量方法。
此外，如果希望将测得的数据与传统已有的数据进行对比，一定要清楚两种测量方法以及测量参数是否一致，因为不同的测量方法及测量参数都会造成最终数据产生一定的偏差。
同样的，如果是按照测试规范或者行业标准进行测试，测试技术和测试参数必须严格按照要求选取，因为即使是采取同一种测试技术，获取玻璃化转变温度也可能存在多种方式（如DMA），最终得到的结果之间也会存在偏差。利用差示扫描量热法、热机械分析法、动态热机械分析法测量玻璃化转变温度得到的结果很少会相同，其结果可能会相差20℃，甚至更多！
利用各种技术测量高分子材料的玻璃化转变温度具有非常重要的意义，但如前所述，采用不同的测试技术，得到的结果也不尽相同，因此，在产品的质量控制过程中，一定要清楚采用的是哪种测量方法，对于不同测试技术测得的不同结果需要认真加以分析判断。
（文章来源：材料与测试网）
拓展知识：
怎么样可以测试化
开发一个好的软件，40%以上的时间用在测试上,所以软件测试工程师非常重要,用我们的话来说很吃香。现在从事程序员的人有很多,做测试工程师的人少点,工作压力不太大
测试工程师应该具备的三项基本素质[1] 很多年轻或者刚刚从事测试工作的工程师，经常会问：“测试工程师需要什么技能或者具有什么素质才是合格的？”与开发人员相比，测试人员不但需要一技之长，还需要掌握诸如操作系统、数据库、网络等多方面的知识。
经过这几年的发展，国内IT公司的测试水平有了很大的提高，但是与此同时，很多测试工程师也迎来了个人的发展瓶颈：很多人从测试工程师做到了测试经理的职位，不知道下一步如何发展；或者每天机械地从事着功能测试工作。
根据作者多年的经验，一个有竞争力的测试人员要具有下面三个方面的素质：
计算机专业技能
计算机领域的专业技能是测试工程师应该必备的一项素质，是做好测试工作的前提条件。尽管没有任何IT背景的人也可以从事测试工作，但是一名要想获得更大发展空间或者持久竞争力的测试工程师，则计算机专业技能是必不可少的。计算机专业技能主要包含三个方面：
测试专业技能
现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。
测试专业知识很多，本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广：既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术，也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法，还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。
软件编程技能
“测试人员是否需要编程？”可以说是测试人员最常提出的问题之一。实际上，由于在我国开发人员待遇普遍高于测试人员，因此能写代码的几乎都去做开发了，而很多人则是因为做不了开发或者不能从事其它工作才“被迫”从事测试工作。最终的结果则是很多测试人员只能从事相对简单的功能测试，能力强一点的则可以借助测试工具进行简单的自动化测试（主要录制、修改、回放测试脚本）。
软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一，在微软，很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此，测试人员要想得到较好的职业发展，必须能够编写程序。只有能给编写程序，才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。
此外，对软件测试人员的编程技能要求也有别于开发人员：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。依据作者的经验，测试工程师至少应该掌握Java、C#、C++之类的一门语言以及相应的开发工具。
网络、操作系统、数据库、中间件等知识：
与开发人员相比，测试人员掌握的知识具有“博而不精”的特点，“艺多不压身”是个非常形象的比喻。由于测试中经常需要配置、调试各种测试环境，而且在性能测试中还要对各种系统平台进行分析与调优，因此测试人员需要掌握更多网络、操作系统、数据库等知识。
在网络方面，测试人员应该掌握基本的网络协议以及网络工作原理，尤其要掌握一些网络环境的配置，这些都是测试工作中经常遇到的知识。
操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。
数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。
作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识
软件测试工程师－IT就业新亮点,
根据有关职位统计资料显示，在国外大多数软件公司，1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前，软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知，而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展，产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成，几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一。
据了解，由于软件测试工程师处于重要岗位，所以必须具有电子、电机类相关专业知识背景，并且还应有两年以上的实际操作经验。他们应熟悉中国和国际软件测试标准，熟练掌握和操作国际流行的系列软件测试工具，能够承担比较复杂的软件分析、测试、品质管理等任务，并能独立担任测试、品质管理部门的负责人。一般情况，软件测试工程师可分为测试工程师、高级测试工程师和资深测试工程师三个等级。
在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。
因此，在企业内部，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔，从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
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怎么样可以测试化
一个好的软件测试人员同时最好也是一个好的开发人员，懂编程的最好，提升的空间大。
总的来说就是耐心，细心，对BUG的敏感度，能协调好鱼开发人员的关系。
怎么样可以测试化
软件测试还是比较容易得，尤其是功能性测试，就是一般说黑盒测试。这些测试一般都是手工进行，测试的过程就是使用软件，按组测试，组长会把这个软件的不同模块分给不同的测试工程师进行测试。测试是比较枯燥的。我们进行测试一般是先测试，测试完成后在写用例，主要是为了节省时间。
